Система заработной платы включает основную заработную плату, начисленную за фактически отработанное время и дополнительную заработную плату за не отработанное время рабочее время, но гарантированную действующим законодательством.
Основными формами оплаты труда являются: повременная форма оплаты труда, сдельная форма оплаты труда.
Положение об оплате труда является одним из локальных актов, утверждаемых руководителем организации.
На основании данных кадрового учета мы начисляем заработную плату вашим сотрудникам, рассчитываем налоги и взносы, определяем сумму заработной платы к выплате. Составляем и сдаем отчетность в ПФР – ежемесячно, в ФСС, ИФНС – ежеквартально. Подготавливаем и сдаем справки о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ – 1 раз в год.